Reakce FEL na žebříček HN
Jak měřit na vysokých školách vědeckou úroveň
Hospodářské noviny vydaly 24. ledna již pošesté přílohu Nejlepší vysoké školy, kde porovnávají vysoké školy různých oborů. Vydávat takové žebříčky je velmi záslužné, pomáhá to v orientaci zájemcům o studium i odborné a laické veřejnosti. Hodnocení HN je v některých ohledech lepší než mnohem slavnější žebříčky v britské publikaci THE (Times higher education) srovnávající světové univerzity. V jedné kategorii by se ale hodnocení HN mohlo ještě zlepšit: v hodnocení vědy.
Vědecký výkon se měří takzvanými RIV body. To je metodika Rady pro výzkum, vývoj a inovace, která každému zveřejnění vědecké stati přiděluje určitý počet bodů - za vědecký článek v prestižním časopisu je bodů hodně, za článek na neznámé konferenci je bodů málo. Každá publikace je navíc přiřazena do jednoho z mnoha oborů, od "AA - filosofie náboženství" až do "KA - vojenství".
HN se snaží měřit vědecký výkon vztažený na jednoho pracovníka každé fakulty v určitém konkrétním oboru, v případě naší fakulty to je Informatika. Místo toho ovšem redakce vyhodnocovala něco trochu jiného - počet RIV bodů celé fakulty za rok 2011 v oborech "I - informatika" a "JC - počítačový hardware a software". Tento počet bodů pak vydělila celkovým počtem pracovníků, kteří se podílejí na výuce informatických oborů. Zdánlivě je to malý rozdíl, ale výsledky se významně liší. Informatiku totiž učí i lidé, kteří publikují také v jiných oborech. Například nejúspěšnější pracovník Elektrotechnické fakulty ČVUT v informatických oborech a učitel studijního programu Otevřená informatika, profesor Jiří Matas, získal v letech 2007 až 2011 průměrně 303,6 RIV bodu za rok. Všechny však byly v oboru "JD - využití počítačů, robotika a její aplikace". Profesor Matas se tedy jako pracovník počítá, ale jeho výsledky už ne. Podobných případů je více.
V žebříčku HN tak například Matematicko-fyzikální fakulta Univerzity Karlovy, všeobecně považovaná za fakultu s nejlepšími výsledky v oboru, skončila ve vědě až na čtvrtém místě. Pokud by se však zohlednily i RIV body z příbuzných oborů, poskočila by výše.
Ani my nemáme bohužel k dispozici dostatek údajů, abychom byli schopni korektně vyhodnotit vědecký výkon v informatice. Místo toho jsme pro zjednodušení vzali celkový počet RIV bodů každé fakulty a vydělili celkovým fyzickým počtem akademických pracovníků, získaným z výročních zpráv fakult. V tabulce vidíte výsledky (v žebříčcích HN je zohledňována velikost úvazku pracovníka, takže se přihlíží k tomu, zda vyučuje například hodinu, nebo deset hodin týdně, pozn. red.).
| Fakulta | Hodnocení RVVI* | Počet akademických a vědeckých pracovníků | RIV na osobu | Hodnocení HN [body] | Naše hodnocení [body] | Pořadí dle HN | Naše pořadí |
| MFF UK | 148,959 | 411 | 362.43 | 9 | 12 | 4 | 1 |
| FIT VUT Brno | 9,558 | 67 | 142.66 | 10.5 | 11 | 2 | 2 |
| FAI Zlín | 9,816 | 85 | 115.48 | 10.5 | 10 | 3 | 3 |
| FEL ČVUT | 69,086 | 600 | 115.14 | 5.5 | 9 | 7 | 4 |
| FAV ZCU Plzeň | 23,324 | 228 | 102.30 | 5.5 | 8 | 8 | 5 |
| FI MU Brno | 11,093 | 140 | 79.24 | 12 | 7 | 1 | 6 |
| FMI TUL Liberec | 8,050 | 124 | 64.92 | 2.5 | 6 | 10 | 7 |
| FEI UP Pardubice | 2,458 | 48 | 51.21 | 6.5 | 5 | 5 | 8 |
| FIS VŠE Praha | 5,243 | 124 | 42.28 | 5.5 | 4 | 9 | 9 |
| FIM UHK Hradec. Kr. | 2,836 | 93 | 30.49 | 2.5 | 3 | 11 | 10 |
| PEF ČZU Praha | 7,067 | 245 | 28.84 | 2.5 | 2 | 12 | 11 |
| FIT ČVUT | 2,247 | 212 | 10.60 | 6 | 1 | 6 | 12 |
Hodnocení musí být především transparentní a kontrolovatelné. Jen tak si získá důvěru.
Autoři:
Pavel Ripka je děkan a Jan Kybic proděkan Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze
Výše zmíněný text byl zaslán redakci Hospodářských novin a byl uveřejněn. Dodatečně jsme se od prof. Pavla Tvrdíka, děkana FIT ČVUT, dozvěděli, že počet akademických pracovníků FITu je 96 (fyzických osob), nikoliv 212, správné číslo ve sloupci "RIV na osobu" má tedy být 23.4, nikoliv 10.6. Za chybu se omlouváme, zřejmě jsme mylně interpretovali seznam pracovníků na www stránkách FITu. Pořadí fakult tím není ovlivněno.